Por qué Mercado Libre es un excelente lugar para trabajar

¡Fuimos destacados por Great Place To Work a nivel nacional y mundial! Por eso, te contamos las claves que hacen de Mercado Libre un gran lugar para trabajar.

¿Supiste que fuimos reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar? ¡Así es! Hace unos días, nos incluyeron en el ranking Great Place To Work: en Chile, obtuvimos el puesto número 13 y a nivel mundial, ¡el número 7!

Para elaborar este listado, Great Place To Work mide la capacidad de las empresas para generar ambientes de trabajo de excelencia; sostener su cultura organizacional; y de impregnar esta misma a través de políticas y prácticas coherentes. Entre los valores que se destacaron de nuestra compañia, está el emprendedorismo, la toma de riesgos, la excelencia, la mejora continua y el trabajo en equipo.

Mercado Libre fue fundada en 1999 por Marcos Galperin. Todo empezó en un garaje, cuando unos emprendedores idearon el sueño de revolucionar el comercio electrónico en Latinoamérica. Hoy, Mercado Libre cuenta con alrededor de 200 colaboradores en nuestro país y más de 7.000 a nivel global, manteniendo el propósito de democratizar el comercio electrónico y los pagos, para así favorecer el desarrollo sostenible de la región.

“En Mercado Libre apostamos por co-crear un excelente lugar para trabajar, porque estamos convencidos que de esta manera atraemos y comprometemos al mejor talento. Y ese talento, en efecto, es el que ha conseguido que seamos el sitio eCommerce más grande de Latinoamérica” – Javiera Ríos, Gerente del área People.

Javiera nos entrega las 5 claves que, a su juicio, explican el importante reconocimiento que obtuvimos:

  1. Propósito: “creemos que las personas que trabajan por un propósito claro y con el que se identifican, son mucho más felices y logran mejores resultados. En nuestro caso, lo que nos mueve es la democratización del comercio y los pagos en toda América Latina. A través del comercio electrónico, buscamos crear valor económico y social, aportando al desarrollo de todos los países donde operamos. Es ese “norte” el que promovemos, para que cada integrante del equipo se sienta capaz de innovar, de tomar riesgos, de proponer ideas nuevas e innovadoras que se alineen con ese propósito”.
  2. Cultura emprendedora: “justamente porque tenemos ese propósito claro, es que el emprendimiento forma parte de nuestro ADN. Mercado Libre no solo le da la posibilidad a los pequeños y medianos emprendedores de formar un negocio online, sino que también, inculca en sus colaboradores la importancia de tomar riesgos en el día a día. Generamos lazos de confianza para que cada integrante se sienta un innovador dentro de la organización y se anime a impulsar su propia carrera”.
  3. Trabajo colaborativo: “para potenciar ese valor -el emprender tomando riesgos- nos esforzamos por potenciar también el trabajo colaborativo, en espacios adecuados para ello. El trabajo en equipo es irremplazable, es el que nos hace crecer como empresa e individuos, porque contribuye al desarrollo y crea relaciones sinceras y recíprocas. Por eso, nadie en nuestra empresa, ni siquiera el CEO, tiene oficinas personales: la idea es trabajar en espacios abiertos que incentiven la comunicación horizontal”.
  4. Diversión: “uno de nuestros valores más importantes es dar el máximo y divertirnos. Porque creemos que la toma de riesgos, la excelencia y la mejora continua solo se dan en un entorno amigable, buscamos mantener un ambiente donde se combine la intensidad de proyectos desafiantes con la diversión. Por eso es que decimos que Mercado Libre es mucho más que un trabajo”.
  5. Experiencias: “para asegurar ese entorno amigable donde podamos trabajar a gusto, creemos que el día a día tiene que ser natural. Es por eso que implementamos una serie de medidas que apuntan al bienestar de nuestros colaboradores. Hay livings y espacios de recreación, snacks saludables en los espacios comunes, masajes los viernes, clases de gimnasia (como entrenamiento funcional y yoga), nutricionista y estacionamiento para bicicletas. Además, nuestros colaboradores tienen la opción de trabajar en modalidad Home Office una vez a la semana”.

“En definitiva, creemos que lo que hace de Mercado Libre uno de los mejores lugares para trabajar es su cultura: el ADN emprendedor, el feedback constante, la flexibilidad y horizontalidad” – Javiera Ríos, Gerente del área People.

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